Узбекистан | 21:16 / 26.10.2021
5993
1 минут чтения

В Узбекистане могут увеличить длительность оплачиваемого отпуска для работников

В Узбекистане планируют увеличить минимальный период оплачиваемого отпуска для работников. 

Фото: Shutterstock

Об этом говорится в проекте Трудового кодекса в новой редакции, который был направлен депутатами Законодательной палаты Олий Мажлиса в Сенат.

Если документ будет одобрен сенаторами и подписан президентом, то период годового трудового отпуска работников будет увеличен с 15 дней до 21 дня. Тогда работникам минимальный срок отпуска продлят до 27 дней.

Согласно статье 134 действующего Трудового кодекса, ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее пятнадцати рабочих дней.

Новости по теме