Обнародованы средние зарплаты в Узбекистане

По итогам 2023 года среднемесячная номинальная заработная плата в Узбекистане составила 4 млн. 551 тыс. сумов, темп роста по сравнению с соответствующим периодом прошлого года составил 17,2%. Об этом сообщило Агентство статистики.

Для справки, при составлении отчета не учитывались зарплаты в сфере обороны, внутренних дел, таможни, СГБ, прокуратуры и судебной системы, а также заработная плата работников субъектов малого предпринимательства и сельского хозяйства.

В разрезе регионов наибольший размер среднемесячной заработной платы зафиксирован в городе Ташкенте (7 млн 453 тыс.), Навоийской (5 млн 887 тыс.) и Ташкентской области (4 млн 526 тыс.).

Самые низкие зарплаты зафиксированы в Наманганской (3 млн 310 тыс.), Кашкадарьинской (3 млн 367 тыс.) и Сурхандарьинской (3 млн 379 тыс.) областях.

За отчетный период только в двух административных регионах – г. Ташкенте и Навоийской области – уровень номинальной заработной платы был выше среднереспубликанского, а во всех остальных регионах этот показатель формировался на разную величину ниже республиканского.

Самые высокие темпы роста среднемесячной номинальной заработной платы по регионам в январе-декабре 2023 года отмечены в Ферганской области (19,1 %), Ташкенте (18,7 %) и Джизакской (18,1 %), Хорезмской (18 %) и Самаркандской областях (17,8 %).

Вслед за ростом зарплат растет дифференциация в разрезе регионов. Например, в 2021 году разница в средней заработной плате в самых богатых и бедных регионах (Ташкент/Сурхандарьинская область) была в 2 раза, в 2022 году – 2,18 раза (Ташкент/Фергана), в 2023 году – 2,25 раза.

При расчете среднемесячной заработной платы в 2023 году использовались данные 3 млн 101 тыс. работников. Из них 37,7% пришлось на образование, 18,3% – на промышленность, 16,9% – на здравоохранение.

Самая высокая среднемесячная заработная плата в разрезе отраслей на конец 2023 года:

• в финансовой и страховой деятельности – 13,3 млн сумов;

• в сфере информации и связи – 10,6 млн сумов;

• в сфере перевозок и хранения – 6,9 млн сумов;

• в промышленности – 5,6 млн сумов;

• в строительной сфере – 5,2 млн сумов;

• в сфере торговли – 4,9 млн сумов;

• в сфере услуг по проживанию и питанию – 3,9 млн сумов;

• в сфере искусства, развлечений и отдыха – 3,7 млн. сумов;

• в сфере образования – 3,1 млн сумов;

• в сфере здравоохранения и социальных услуг – 3 млн сумов.

Соотношение среднемесячной заработной платы в сфере образования к среднемесячной заработной плате по республике составило в 2020 году – 74,1 %, в 2021 году – 71,8 %, в 2022 году – 69,2 %, в 2023 году – 68,6 %. То есть рост заработной платы в сфере образования идет медленнее, чем в других отраслях, что приводит к тому, что работающие в этой отрасли из года в год становятся беднее по сравнению с представителями других отраслей.

Если сравнить отдельные отрасли, неравенство в заработной плате между отраслями можно увидеть более отчетливо. В частности, в период с 2019 по 2023 год заработная плата работников, занятых в финансовой и страховой деятельности, увеличится в 2,77 раза (с 4,8 млн сумов до 13,8 млн сумов), а в сфере информации и связи – в 2,67 раза (с 3,9 млн сумов до 10,6 млн сумов), в сфере здравоохранения этот показатель составил 95% (с 1,5 млн сумов до 3 млн сумов), в сфере образования – 69% (с 1,8 млн сумов до 3,1 млн сумов).