19:04 / 17.12.2024

Farzand tug‘ilganda otaga 5 kunlik ta’til berilishi mumkin

13:19 / 13.12.2023

Yangi Mehnat kodeksida tashkilot rahbari uchun dastlabki sinov muddati 6 oydan oshmasligi kerakligi belgilandi

09:09 / 07.12.2023

Bugun hamma xodimlar ishdan 1 soat vaqtli uyiga ketishi mumkin

21:09 / 14.09.2023

O‘zbekistonliklar 2 oktyabrda ham dam oladi

20:45 / 07.08.2023

Tadqiqot: Davlat xizmatchilarining yarmidan ko‘pi ish vaqtidan tashqari ishga jalb etiladi

18:59 / 13.07.2023

Ish haqini natura shaklida to‘lash tartibi belgilandi

20:50 / 29.06.2023

Dam olish va bayram kunlari ishga chaqirilayotganlar uchun zarur qoidalar eslatildi 

20:40 / 22.06.2023

O‘qituvchilar ta’til pullari kamayib ketganidan shikoyat qilmoqda. Muammo nimada?

15:35 / 02.05.2023

Ishlanmaydigan bayram kunlari soni 10 taga yetadi

21:12 / 30.03.2023

Davlat idoralarida qisqartirish bilan bog‘liq ishdan bo‘shatishlar vaqtincha to‘xtatildi

17:05 / 10.02.2023

O‘zbekistonga chet eldan ishchi olib kelib ishlatish osonlashadi

14:58 / 02.02.2023

Yangi Mehnat kodeksining xodimlar va ish beruvchilar uchun eng yaxshi jihatlari

20:37 / 26.01.2023

Yangi Mehnat kodeksida yo‘l qo‘yilgan xato bo‘yicha izoh berildi

08:43 / 19.11.2022

Yangi Mehnat kodeksida ish haqi milliy valutada to‘lanishi belgilab qo‘yildi

09:32 / 11.11.2022

O‘rtacha ish haqini hisoblash tartibi soddalashtirilyapti